InterMed Onlus è un'organizzazione senza fine di lucro, a carattere internazionale, specializzata in attività di cooperazione socio sanitaria.
Trae origine dall'esperienza maturata dal proprio personale che, in collaborazione con le maggiori organizzazioni del settore, ha realizzato progetti sanitari ed integrati in numerosi paesi in via di sviluppo.

Finalità dell'organizzazione
InterMed intende contribuire alla promozione integrale della persona umana mediante la realizzazione di programmi socio-sanitari di sviluppo strutturale e di emergenza.
Ottemperando ai requisiti previsti, InterMed è iscritta all'anagrafe delle Onlus ai sensi del D. Lgs. 4 dicembre 1997 n. 460 e appare particolarmente qualificata nell'effettuare:
- selezione e impiego del personale socio-sanitario e tecnico nelle aree svantaggiate;
- collaborazione con istituti ed organizzazioni nazionali ed internazionali pubbliche e private che operano per la promozione della salute in favore delle fasce più deboli della popolazione;
- collaborazione con i Ministeri Italiani ed Esteri interessati alla cooperazione con i Paesi in Via di Sviluppo anche mediante lo studio, la progettazione e la realizzazione di specifici progetti in accordo con gli organi ministeriali o per loro conto;
- collaborazione con le organizzazioni internazionali e le loro Agenzie, con ospedali, cliniche ed istituti universitari, scuole di specializzazione, società scientifiche e mediche al fine di sensibilizzare e preparare personale socio-sanitario e tecnico idoneo all'espletamento delle attività progettuali.

Obiettivi e metodologie di lavoro
In collaborazione con istituzioni pubbliche e private senza fine di lucro, InterMed ed i suoi collaboratori sono impegnati a migliorare la qualità e l'efficienza dei servizi sanitari locali promuovendo la medicina di base e comunitaria, realizzando adeguate infrastrutture e formando personale medico, infermieristico e tecnico.
I programmi di InterMed nascono sempre da precise richieste delle comunità interessate ed i partners locali partecipano fin dalle prime fasi alle scelte strategiche ed operative.
InterMed è indipendente da formazioni politiche o religiose ed agisce nel pieno rispetto delle culture locali in un'ottica di autosviluppo e di autodeterminazione.

Attività
Nel corso delle differenti attività, il personale di InterMed ha operato in Africa, America Latina, Asia ed Europa Orientale, realizzando:
- ospedali, dispensari urbani e rurali, laboratori e strutture diagnostiche polifunzionali inserite nei rispettivi sistemi sanitari nazionali (Burkina faso, Burundi, Congo, Rwanda, Togo);
- progetti sanitari di base ed interventi integrati di sviluppo comunitario, igiene ambientale, educazione sanitaria e formazione di operatori sanitari di base (Benin, Cina, Costa d'Avorio, Somalia, Tanzania);
- scuole sanitarie che contribuiscono alla formazione degli specialisti locali (Burkina Faso, Congo, Togo);
- interventi di emergenza per fronteggiare calamità naturali o provocate dall'uomo (Albania, Congo, Eritrea, Kossovo, Rwanda, Repubblica Democratica del Congo).

Risorse umane
InterMed può contare su un gruppo di specialisti del settore, comprendente esperti in progettazione e gestione sanitaria, medicina di base e di comunità, formazione ed educazione sanitaria, medicina tropicale e di emergenza.
Avvalendosi inoltre di propri collaboratori, è in grado di provvedere autonomamente alla gestione di tutti gli aspetti progettuali quali:
- studio di fattibilità e stesura del documento di progetto;
- selezione e formazione del personale espatriato;
- realizzazione e gestione di strutture sanitarie;
- fornitura di tecnologia biomedica;
- educazione sanitaria e formazione del personale locale;
- supervisione e valutazione delle attività.

Organizzazione e struttura
La sede nazionale di InterMed gestisce le attività progettuali e coordina una rete di gruppi regionali che svolgono attività di educazione allo sviluppo, attraverso seminari, incontri e pubblicazioni sulle problematiche della cooperazione.
Intermed è regolata da uno statuto che prevede:
- l'Assemblea dei soci, cui compete la programmazione delle attività della Associazione, l'approvazione dei bilanci, l'elezione del Presidente e del comitato direttivo
- la Direzione Generale, responsabile dell'organizzazione della struttura operativa e della realizzazione delle attività progettuali.
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